Emily Maas is programmamanager van het nieuwe Traineeship van de MRDH, dat 1 april 2020 van start gaat. Zij heeft al meer dan tien jaar ervaring op het gebied van het ontwikkelen en begeleiden van medewerkers en teams. Ook heeft zij al aan de wieg gestaan van diverse ontwikkelprogramma’s: het HBO Traineeprogramma van de Gemeente Den Haag, de G4 traineeships en nu het MRDH TRaineeship. Zij heeft haar sporen verdiend bij zowel commerciële partijen, o.a. Sogeti en IKEA als de overheid, hierdoor kan zij onderwerpen vanuit beide perspectieven belichten. Voor haar master Leren en Innoveren doet ze onderzoek naar de invloed van het toepassen van kritisch reflectief werkgedrag op jonge medewerkers.