Martin Slikkerveer

Als Corporate Recruiter bij Alewijnse ben ik verantwoordelijk voor de werving van nieuwe medewerkers. Recruitment faciliteert de business units in het werven en selecteren van de juiste personen. De selectie wordt door de lijnmanager gedaan in samenspraak met mijn HR collega’s. Je zal mij dus niet tegenkomen in de selectiegesprekken. Ik houd me bezig met korte en lange termijn Employer Branding, headhunten, inkoop van wervingsinstrumenten en de analyse van rapportages. Ook ben ik verantwoordelijk voor meerdere projecten om ons recruitmentproces te optimaliseren en de doorvertaling van recruitmentinnovaties naar Alewijnse te maken. Daarnaast heb ik een specialisme in grotere wervingstrajecten (o.a. Alewijnse Trainee Program) en het opzetten van de Alewijnse Inhouse Oriëntatiedagen.