Zijn focus ligt op het aannemen van (bèta) starters. Vanuit deze gesprekken, ervaringen en feedback geeft hij kandidaten tips en tricks mee om ook toekomstige gesprekken goed te voeren.
Rik van der Veen is Corporate Recruiter bij Talent&Pro, waar hij verantwoordelijk is voor het werven, selecteren en aannemen van talenten en professionals die gaan starten binnen een (vast) dienstverband.
Zijn focus ligt op het aannemen van (bèta) starters. Vanuit deze gesprekken, ervaringen en feedback geeft hij kandidaten tips en tricks mee om ook toekomstige gesprekken goed te voeren.
Je bent niet ingelogd.