Samen met Arjan Erkel introduceerde Sezgin Yilgin het boek ‘Generatie YEP’ en het begrip YEP: De Young Ethnic Professional (YEP). Een nieuwe definitie voor de groeiende groep hoger opgeleide multiculturele professionals.
Samen geven ze workshops en advies aan organisaties op een breed front van maatschappelijke diversiteitvraagstukken tot commerciële marketing- en communicatie.
Culturele diversiteit wordt door een groot deel van het bedrijfsleven en overheid nog onterecht gezien als maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).
Diversiteit is naar hun mening meer CVO: Commercieel Verantwoord Ondernemen.
De Yeppies groeien in aantal, onderwijs en welvaart. Hiermee vormen zij, voor nu en in de toekomst, een commercieel interessant groeidoelgroep.