Steeds vaker komen we in aanraking met robots en verregaande automatisering. Denk aan robotstofzuigers, zelfscankassa’s of online tools waarmee je zelf juridische contracten kunt opstellen. De discussie over wat deze robotisering gaat betekenen voor toekomstige werkgelegenheid is inmiddels losgebarsten in de media, de wetenschap en de politiek. De één ziet kansen met nieuwe mogelijkheden voor meer comfort, gezondheid en economische groei. De ander maakt zich zorgen over de vraag of robotica banen gaat vervangen.
In de lezing komen de volgende vragen aan bod. Wat betekent de inzet van robotica voor de werkgelegenheid en met name in de IT-branche? Welke taken kan robotica overnemen van de mens en waar vullen mens en machine elkaar aan? Hoe verandert de organisatie van arbeids- en productieprocessen en welke invloed heeft dat op robotisering van werk? Zijn bepaalde groepen op de arbeidsmarkt kwetsbaarder dan andere? Met welke beleidsmaatregelen kunnen we de kansen van robotisering benutten en negatieve effecten zoveel mogelijk voorkomen?
