De loopbaan van Anton Gathier speelde en speelt zich helemaal af in de wereld van in-, door en uitstroom. Aan ‘allebei de kanten van de tafel’, in Nederland en in het buitenland, hield hij zich bezig met werving, selectie, talent management, search en bemiddeling. Hij begeleidde organisaties bij de inrichting van Recruitment en Talent Management en het vinden en binden van kandidaten. Ook begeleidde en coachte hij kandidaten, zowel bij het selectieproces, als groep en individueel binnen en buiten organisaties.
Op dit moment houdt hij zich bezig met de arbeidsmarktcommunicatie voor de Rijksoverheid bij EC O&P, onderdeel van het ministerie van BzK.