Bart Dietz behaalde in 2009 zijn PhD op het gebied van leiderschap in sales. Momenteel is Bart Managing Partner bij Career Openers, een executive search bureau voor toptalent. Daarnaast is hij Universitair Docent aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit. Bart spreekt dagelijks met toptalent over hun loopbaan- en leiderschapsontwikkeling en met zijn klanten over hun talent-behoeften. Over dit onderwerp publiceerde hij in 2018 het boek “Binnenhalen van Toptalent”. Zijn academisch onderzoek publiceerde hij in toonaangevende tijdschriften zoals bijvoorbeeld Journal of Applied Psychology.
Mijn account
Je bent niet ingelogd.