Carry Goedhart combineert een jarenlange HRM-loopbaan met uitgebreide managementervaring. Als directielid bij middelgrote overheidsorganisaties is zij verantwoordelijk geweest voor het leiden van diverse veranderingsprocessen. Als directeur van een landelijk instituut verwierf ze aanvullende expertise over inzetbaarheidsvraagstukken. Coaching en managementadvisering zet zij bij voorkeur in op het snijvlak van persoonlijke en organisatieontwikkeling, met als specifieke aandachtspunten leiderschap en loopbaan. Cliënten waarderen haar om haar openheid en scherpe kijk, waarbij voldoende ruimte geboden wordt voor reflectie. In gesprekken wordt zij ervaren als vasthoudend, direct en zeer toegankelijk.
Bron NOBOC