''Instroom van jong talent bij de Rijksoverheid'', een onderwerp waar ze zich graag voor inzet, want een stevige vertegenwoordiging van de generatie van nu is broodnodig.
Bovendien is werken bij een overheid heel boeiend en uitdagend. Vernieuwingen zijn aan de orde van de dag en de publieke uitdagingen groter dan ooit.
Miriam studeerde in 2008 af aan de Haagse Hogeschool en in 2013 aan de Universiteit Leiden. Hoewel ze pas 29 jaar is, heeft ze al meer dan 10 jaar werkervaring. Van kennismanagement tot arbeidsmarktcommunicatie, van directiesecretaris tot verandermanager: ze heeft geen saai CV probeert graag nieuwe dingen uit.
Hoe beweeg je zo kriskras door overheidsland? Kom naar de workshop ‘Hoe word ik een jonge topambtenaar?’.