Je bent succesvoller wanneer je jouw stijl kent en kan inzetten. Ze kunnen elkaar versterken en aanvullen, of juist polariseren. Wanneer ze voldoende ontwikkeld en in balans zijn, heeft een organisatie richting, daadkracht én de capaciteit om mensen mee te krijgen en optimaal te laten presteren.
Na afloop:
- Weet je wat de polen richten en verbinden op het werk zijn, wat hun bijdrage is en hoe ze op elkaar inwerken;
- Heb je gratis toegang tot een online test die inzicht geeft in jouw werkstijl, je kwaliteiten en valkuilen.