Corporates pakken dit vaak zeer gestructureerd aan met een specialist voor elke rol. Startups gaan vaak losser te werk en zijn afhankelijker van het individu. De corporate sector is verantwoordelijk voor het merendeel van de werkgelegenheid in te technologie, maar nieuwe spelers creëren hun kans buiten de gebaande paden. Bedenk bijvoorbeeld hoe de taxi-industrie is veranderd door Über of de reisindustrie door AirBNB. Je hoeft niet meer groot te zijn om veel invloed te hebben. Veel start-ups gaan onderuit maar die paar die wel slagen kunnen een sector drastisch veranderen. Tijdens deze workshop zal het verschil duidelijk worden tussen werken bij een corporate en het startuplife. Pas jij in een omgeving met zulke dynamiek of ga je liever aan de slag bij een corporate?